- RECRUIT
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人事制度
考虑到个人的适应能力和希望等因素运营人事制度。
其中包括招聘符合人才模式的人才、培养、安排、评估和奖励制度。上述人事制度的正确执行有助于实现项目战略，
取得卓越的成果。
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成果管理
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工资/补偿
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员工培养
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员工福利
成果管理
- 制定目标/业务管理/成果评估
- 年中日常业务管理
工资/补偿
- 根据成果进行相应的补偿
- 根据经营成果支付特别奖励
员工培养
- 基本教育、职业教育、领导教育
- 定期参观海外博览会
员工福利
- 每周5天工作日
- 四险参保（健康保险、就业保险、工伤保险、国民年金）
- 发放生日红包
- 发放各种红白喜事礼金
- 俱乐部运营支援
- 自我提升教育培训支援
- 郊游会支援
- 购买本司产品时员工打折优惠
