- RECRUIT
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人事制度
個人の適性と希望を考慮して人事制度を運営しています。
人材像に符合する人材採用をはじめとして、育成、配置、評価、補償制度で
構成されており、このような人事制度の正しい実行は事業戦略を達成し、
優れた成果を達成できる動機を付与しています。
人材像に符合する人材採用をはじめとして、育成、配置、評価、補償制度で
構成されており、このような人事制度の正しい実行は事業戦略を達成し、
優れた成果を達成できる動機を付与しています。
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成果管理
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給与/補償
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職員育成
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福利厚生
成果管理
- 目標樹立/業務管理/成果評価
- 年中常時業務管理
給与/補償
- 成果にともなう明確な報酬
- 経営成果にともなう特別インセンティブ支給
職員育成
- 基本教育、職務教育、リーダーシップ教育
- 定期的に海外の博覧会参観
福利厚生
- 週5日勤務
- 4大保険加入(健康保険、雇用保険、産業災害保険、国民年金)
- 誕生日お祝い金支給
- 各種慶弔金支給
- 同好会運営支援
- 自己啓発のための教育支援
- ピクニック支援
- 自社製品購入時、職員割引
