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인사제도

개인의 적성과 희망을 고려하여 인사제도를 운영하고 있습니다.

인재상에 부합하는 인재채용을 시작으로 육성, 배치, 평가, 보상제도로
이뤄지며 이러한 인사제도의 올바른 실행은 사업전략을 달성하고
우수한 성과를 달성할 수 있는 동기를 부여하고 있습니다.

성과 관리

급여/보상

직원 육성

복리후생